한글파동심리성명학회 네임디자인 규정집

심리성명학 네임디자인 운영 규정

제1장 총칙
제1조 (목적)
본 규정집은“심리성명학 네임디자인"의 설립 및 운영등에 관한 사항을 규정함을 목적 으로 한다.

제2조 (명칭)
본 학회의 명칭은 "심리성명학 네임디자인"라 한다.

제3조 (사무소)
본 학회의 주된 사무소는 “세종시 마음로67”에 두며, 필요시 행정구역별 시군구 단위 로 지부 및 수석지부를 둘 수 있다.

제2장 회원 및 회비
제4조 (회원 자격 및 권한)
본 학회의 회원은 다음과 같이 구분한다.
1.상담사: 학회의 목적에 동의하고, 상담사3급을 취득한 자
2.작명가: 학회의 목적에 동의하고, 상담사2급을 취득한 자
3.강사: 학회의 목적에 동의하고 상담사1급을 취득한 자 등이 있다.
4.본 학회의 규정을 따르지 않거나 권한이 없는 자가 월권 행위를 할 경우 회원에서 제외되며, 5천만원이하의 손해배상 청구를 할 수 있다.

제5조 (지부개설 및 지부장, 수석지부장)
1.지부개설: 사업자 등록증 발급이 가능하거나 오프라인 상담소를 오픈하는 경우 작명가는 지부권을 가질 수 있다.
2.지부장: 수강생을 모집하여 산하 상담사를 유치할 수 있으며, 교육은 학회에 위탁 한다.
3.수석 지부장: 상담사1급 자격증을 취득하고 학회의 강사과정의 교육을 이수한 경우 수석지부장이 되며, 수강생 모집 및 상담사 임용, 강의권이 부여된다.
4.지부개설은 100개소로 한정 한다.
5.전국에 지부100개소 개설이후에는 활동을 하지 않는 휴면지부(학회와 커뮤니케이션을 하지 않는 지사 등)에 대하여 지부개설이 해지되며, 지부장을 교체할 수 있다.
7.해지 통보를 받은 지부는 매도 후, 학회로부터 지부권 500만원을 반환 받는다.
8.단 지부권을 무상 취득거나 할인으로 개설한 경우에는 해지금은 반환하지 않는다.
9.지부개설을 100개소 이상으로 확장할 필요성이 있다고 판단될 경우 학회운영위원회 의 의결로 결정한다.
10.특별시, 광역시는 지부계약을 각 구당 한 개로 한다.
11.특별 자치시, 일반시는 인구대비 10만명당 한 개의 지부로 한다. 거리제한은 500m로 하되, 동이 달라야 한다.

제6조 (교육비 및 지부권 취득)
1.상담사 교육비 : 330만원
2.작명가 교육비 : 550만원
3.지부권비 : 550만원
4.강사 교육비: 3개소의 지부를 개설할 경우는 면제)

제7조 (회원 가입)
회원 가입은 온라인 서명에 동의 후 학회장의 승인을 거쳐 이루어진다.

제8조 (작명 등록)
1.작명가는 모든 작명건에 대하여 학회 홈페이지에 의무적으로 등록하여야 하며, 학회에 등록비로 매 건당 5.5만원을 납부하여야 한다.
2.수강생을 모집했을 경우에도 학회에 반드시 등록하여야 한다.
3.작명증서는 본사에서 발헹히야 고객에게 전달하며, 지부는 증서발행을 하지 못한다.

제3장 작명비및 커미션
제9조 (작명비)
1.신생아 작명 55만원
2.개명 55만원
3.예명(아호)55만원
4.연예인 작명 110만원
5.개인상호 110만원
6.법인작명 220만원

제10조 ( 작명 커미션)
1.작명가는 상담사가 작명을 의뢰할 경우 작명비의 50%를 지급한다.
2.작명가가 학회 또는 타지부장에게 위탁 작명을 의뢰 할 경우 10만원을 지급한다.
3. 작명가는 본사에 작명 1건당 5만원을 선입금한다.
4. 이 5만원은 작명등록비, 작명증서 발행비, 우편발송비, 로양티가 포함된다

제11조 (수강료 커미션)
1.지부장, 수석지부장은 수강생을 모집할 경우 회원 등록비 33만원을 학회에 납부한다.
2.지부장은 수강생의 위탁 교육비 33만원을 학회에 납부한다.
3.작명가가 학회 (또는 수석지부장)에 교육의 의뢰할 경우 수강료의 30%를 커미션 으로 받는다.
4.상담사가 학회 (또는 수석지부장)에 교육의 의뢰할 경우 수강료의 20%를 커미션 으로 받는다.
5.상담사가 작명가로 승격 할 경우 해당 지부장(또는 수석지부장)은 학회로 부터 20%의 커미션을 받는다.
6.단,이벤트 할인 행사로 유입된 작명가인 경우, 지부장 또는 수석지부장이 받는 커미션은 없다

제12조 ( 지부장 성과금)
학회 홈페이를 통해 수입이 발생 될 경우 50%는 학회 운영비로, 나머지 50%는 적립후 년말에 지부장 이상에게 실적에 따라 성과금을 지급한다.
(단, 작명권에 대해 년간 100건 이상이 발생 될 때부터 시행한다.)

제4장 교육 및 학술 대회
제13조 (교육과정)
1.상담사: 20시간이상 학회 의무교육
2.작명가: 10시간 이상 학회 의무교육
3.강사 : 10시간 학회 의무교육
4.전문가 심화과정은 학회에서 매주 1회 실시한다.

제14조 (학술대회 및 모임 행사)
학술 대회 및 모임은 매년 1회 개최되며, 회원 전체가 참석하여 학회의 연간 활동 계획 및 회계 결산 등을 실시하며, 회원간에 정보 공유와 네트워킹을 증진한다.

제15조 (홈페이지 관리)
1.학회는 홈페이지를 통해 회원들에게 정보를 제공하고, 학회의 활동 및 행사를 소개 한다.
2.홈페이지의 관리 및 운영은 홈페이지 관리 위원회가 담당한다.

제5장 학회 운영위원회 구성 및 운영
제16조 (운영위원회의 구성)
1.운영위원회의 위원은 5~7명으로 하되, 지부장급 이상으로 한다.
2.위원회 위원은 학회장이 위촉한다.
3.위원장은 학회장이 되며, 위원회의 회의를 총괄한다.

제17조 (운영위원회의 임무)
학회 운영위원회의 임무는 다음 각호와 같다.
1. 지부 확장(100개소를 초과 할 경우)에 관한 사항
2. 성과급 지급에 관한 사항
3. 학회의 유공자에 대한 시상에 관한 사항
4. 학회의 고충처리에 관한 사항
5. 학회와 관련된 분쟁의 조정 등에 관한 사항
6. 본회 규정의 개정 등에 관한 사항

제6장 윤리 규정 및 행동 강령
제18조 (윤리규정)
1.학회 회원은 학회의 목적과 정신에 따라 공정하고 윤리적인 행동을 해야 한다.
2.회원은 학술 연구 및 활동에서 학문적 성실과 정직성을 지키며, 타인의 연구 성과 (成果)를 존중해야 한다.
제19조 (행동 강령)
1.회원은 학회 내외에서 예의 바른 행동을 유지하며, 다른 회원들과의 원만한 관계를 도모한다.
2.회원은 학회 활동 중 발생할 수 있는 갈등 상황을 성숙하게 해결하며, 학회의 명예와 이익을 위해 노력한다.

제20조 (시상)
1.학회는 우수한 연구 성과와 학회 발전에 기여한 회원들을 시상한다.
2.시상의 종류, 선정 기준 및 시상 방법은 학회 운영위원회에서 정한다.

제7장 회원 간의 소통 및 협력
제21조 (회원 간의 소통)
1.학회는 회원 간의 소통을 적극 장려하며, 회원들이 서로의 연구 성과, 정보 및 경험을 공유할 수 있는 기회를 제공한다.
2.회원 간의 소통 수단으로는 학회 홈페이지, SNS, 뉴스레터, 정기총회, 학술대회 등 다양한 채널을 활용한다.

제22조 (협력 관계 구축)
1.학회는 관련 분야의 국내외 학회, 기관 및 기업과의 협력 관계를 구축하여 학문적 발전과 활동의 폭을 넓힌다.
2.협력 관계의 구축 및 유지를 위해, 학회는 공동 행사 개최, 정보 교환, 자료 제공 등 의 방법을 적극 활용한다.

제8장 개인정보 보호 및 저작권(특허)
제23조 (개인정보 보호)
1.학회는 회원의 개인정보를 보호할 의무를 진다.
2.회원의 개인정보는 학회의 활동 및 행사 참여 등을 위해 필요한 범위 내에서만 사용 되며, 이를 동의 없이 외부에 공개 또는 제공하여서는 아니된다..

제24조 (특허권 및 저작권)
1.학회 회원이 학회 활동 중 작성한 특허권, 학술 연구, 보고서, 강연 자료 등의 저작 권은 해당 회원에게 공유한다.
2.회원은 학회의 저작물을 홈페이지, 뉴스레터 등에서 게재할 경우, 학회의 동의를 받 아야 한다.
3.회원은 학회의 저작물을 인용할 경우, 출처를 명시하여야 한다.

제9장 고충 처리 및 분쟁 해결
제25조 (고충 처리)
1.학회는 회원의 고충을 신속하게 처리하기 위해 노력한다.
2.고충 처리는 학회 운영위원회에서 처리하며, 필요한 경우 고충 처리를 위한 전문 위원회를 구성하여 운영한다.

제26조 (분쟁 해결)
1.학회 내 발생한 분쟁은 원칙적으로 합의를 통해 해결한다.
2.분쟁이 원만하게 해결되지 않을 경우, 학회운영위원회 조정을 받거나 중재기관 등의 도움을 요청할 수 있다.

제10장 커뮤니케이션 및 네트워킹
제27조 (커뮤니케이션 채널)
1.학회는 회원 간의 소통과 정보 교환을 촉진하기 위해 다양한 커뮤니케이션 채널 (온라인 포럼, 메일링리스트, 소셜미디어 등)을 운영 한다.
2.커뮤니케이션 채널을 통한 의사소통은 존중과 예의를 기반으로 진행되어야 하며, 부적절한 언행이나 비방은 금지된다.

제28조 (네트워킹 행사)
1.학회는 회원들 간의 네트워킹을 촉진하기 위해 정기적으로 워크숍, 세미나, 소셜이벤 트 등을 개최한다.
2.네트워킹 행사는 학회의 발전과 회원들의 학문적 성장에 기여하며, 서로의 경험과 지식을 공유하는 기회를 제공한다.
제11장 학회 홍보 및 확장
제29조 (홍보)
1.학회는 학술 대회, 세미나, 강연 등의 행사와 회원들의 연구 성과 및 활동을 적극적 으로 홍보한다.
2.홍보 활동은 학회 홈페이지, 소셜미디어, 전문지, 학술 대회, 뉴스레터, SNS, 등 다양 한 매체를 통해 이루어진다.
3.학회는 학회의 목적과 활동에 대한 인지도를 높이기 위해 다양한 홍보 활동을 진행 한다.

제30조 (학회 확장)
1.학회는 국내외 관련 학문 분야와의 협력을 통해 학회를 지속적으로 확장하고 발전 시킨다.
2.학회는 관련 학회, 연구소, 기업, 정부 기관 등과의 교류 및 협력을 적극 추진하여 학문적 성장과 사회적 영향력을 확대한다.

제31조 환불정책 : 수강료를 입금 후 3일 이내 90% 환불, 7일 이내 50% 환불, 동영상 오픈 후, 환불 불가
동영상 공개 기간" 1개월

제32조 부 칙
이 규정은 2023년 05월 23일부터 시행한다.







지부의 설치 및 운영 등에 관한 규정

제1장 총칙
제1조 (목적)
본 규정은‘심리성명학 네임디자인’의 지부 권한. 권리와 조건. 의무에 관한 세부적인 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (명칭)
지부의 명칭은 ‘심리성명학 네임디자인 00지부’로한다.
(예시: 작명소. 네임디자인 세종지부)

제2장 조건. 의무
제3조 (조건)
1.지부장의 조건은 ‘사업자의 자격’으로 합법적인 활동을 위해 사업자 등록증을 발급받거나 상담소를 운영하는 경우에 해당된다.
2.휴면 지부장은 권한을 해지한다.
(휴면조건: 3개월 이상 학회 행사, 회의, 클래스, 단톡방, 채팅 활동 등에 참여하지 않을 경우)
3.해지 후에는 작명가로 강등한다.

제4조 (의무)
1.작명과 수강생 모집 등의 실적이 발생할 경우, 학회 전산시스템에 해당 정보를 의무 적으로 등록한다.
2.작명 실적이 발생할 경우, 지부장은 작명증서 발급을 의무화한다. 작명증서는 지부장 명의로 발급된다.
3.작명증서는 학회에 제작 의뢰하거나 (수석)지부장이 의뢰인의 주소지로 우편발송 등 의 방법으로 송부한다.
4.작명증서 발급비는 5만원이며, 학회에 납부한다.
5.지부장은 학회의 회의 소집에 반드시 참여하여야 하며, 학회의 의도에 적극 동참한다. 6.지부장은 학회의 동반 성장을 위해 공개 클래스에 반드시 참여한다.
(화요일 YouTube, 수요일 Zoom)
7.수석지부장 및 지부장은 서로를 신뢰하고 존중하며 서로의 성장을 위해 적극 협력 한다.
8.학회내의 지부끼리는 서로 경쟁하지 않으며 상도덕을 지킨다.
9.학회가 규정한 작명비와 수강료는 임의로 변경하거나 변칙적인 방법으로 운영하지 않는다. 단, 학회에서 특별 이벤트 등으로 승인할 경우에는 예외로 한다.
10.모든 회원은 학회와의 소통을 원활할 수 있도록 노력한다.

제3장 권한. 권리
제5조(권한)
1.지부장은 수강생을 모집할 경우 학회 학회 운영규정 제13조에 의거 교육을 의뢰하고 해당 지부 산하에 상담사를 유치할 수 있다.
2.지부장은 문화센터, 평생교육기관, 대학의 계절학기 등에서 홍보성 강의를 할 수 있다.
단, 학회로부터 위촉장을 발급 받은 후 가능하다.
3.수강료는 학회 운영규정 제6조(교육비)의 규정을 적용하되, 30만원 미만의 강의료를 받는 것을 홍보성으로 인정된다.

5.지부권은 매도가 가능하나, 무료로 받은 지부권은 매도할 수 없다. (단, 유료 매도시 학회의 2급이상의 자격 조건을 갖춘자에게 매도할 수 있다)

6.수석지부는 지부의 모든 권한이 포함되며, 추가로 강의권을 받아 전문가 과정 강사 로 활동할 수 있다.

제6조(권리)
1.홍보를 위한 자료나 홍보성 강의안을 학회에 요청할 수 있다.
2.어플을 무료로 보급받을 수 있다.

제7조 부 칙
이 규정은 2023년 05월 23일부터 시행한다.


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